Gestionnaire paie (H/F)
| Entreprise | AXION GRAND SUD |
|---|---|
| Lieu | ST PIERRE 97410 |
| Contrat | Intérim - 3 Mois |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Horaire de 15.8 Euros à 16.5 Euros |
| Expérience | 2 An(s) |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
Cabinet à taille humaine composé de 5 collaborateurs, nous accompagnons une clientèle diversifiée dans la gestion de leurs obligations sociales et de paie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre équipe.
Vos missions
En autonomie sur votre portefeuille, vous assurez notamment :
L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
La gestion des déclarations sociales.
Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc.).
L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions sociales courantes.
La veille réglementaire et conventionnelle.
Environnement de travail
12 conventions collectives gérées.
Portefeuille de 37 sociétés représentant 61 établissements.
Environ 400 bulletins de salaire par mois.
Cabinet composé de 5 collaborateurs favorisant la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et capacité à gérer un portefeuille clients.
Vos missions
En autonomie sur votre portefeuille, vous assurez notamment :
L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
La gestion des déclarations sociales.
Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc.).
L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions sociales courantes.
La veille réglementaire et conventionnelle.
Environnement de travail
12 conventions collectives gérées.
Portefeuille de 37 sociétés représentant 61 établissements.
Environ 400 bulletins de salaire par mois.
Cabinet composé de 5 collaborateurs favorisant la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et capacité à gérer un portefeuille clients.
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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