Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Gestionnaire Admission (F/H) - Service de Gestion des Hospitalisés
| Entreprise | Centre Hospitalier Laborit |
|---|---|
| Lieu | Poitiers 86000 |
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | 35H/semaine Travail en journée |
| Salaire | Annuel de 26546.0 Euros à 35395.0 Euros |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Agent / Agente de service hospitalier (ASH) |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l'activité de soin
- Accueil téléphonique : informations, renseignements
- Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
- Vérification des modalités d'applications des mises en isolement et /ou en contention
- Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
- Classement et archivage des dossiers
- Organisation des transferts des patients
- Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS)...
- Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
- Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
- Permanences au niveau du pôle loi
- Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l'administration
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Compétences juridiques appréciées
Qualités nécessaires :
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'analyse
- Pédagogie et diplomatie
- Compétences relationnelles
- Capacité d'arbitrage
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
- Horaires intermédiaires du lundi au vendredi - Repos le week-end
- RTT
- Rémunération selon profil à partir de 1778 € nets par mois
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Françoise DUMONT, Directrice Adjointe.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/10/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
- Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l'activité de soin
- Accueil téléphonique : informations, renseignements
- Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
- Vérification des modalités d'applications des mises en isolement et /ou en contention
- Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
- Classement et archivage des dossiers
- Organisation des transferts des patients
- Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS)...
- Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
- Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
- Permanences au niveau du pôle loi
- Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l'administration
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Compétences juridiques appréciées
Qualités nécessaires :
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'analyse
- Pédagogie et diplomatie
- Compétences relationnelles
- Capacité d'arbitrage
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
- Horaires intermédiaires du lundi au vendredi - Repos le week-end
- RTT
- Rémunération selon profil à partir de 1778 € nets par mois
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Françoise DUMONT, Directrice Adjointe.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/10/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
CDI
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
TITI FLORIS · Poitiers · CDI · Annuel de 24300.0 Euros à 26000.0 Euros
Publiée le 26 septembre 2026
CDI
Chef de mission comptable (H/F)
Domino RH · Limoges · CDI · 45 000 € / an
Publiée le 26 septembre 2026