Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Éducateur.trice spécialisé.e (H/F)
| Entreprise | ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT - GESTIO |
|---|---|
| Lieu | Roppe 90380 |
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Mensuel de 2396.0 Euros |
| Expérience | 5 An(s) |
| Secteur | Action sociale sans hébergement n.c.a. |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
Description de l'association :
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée
Contexte du recrutement :
Remplacement
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une réelle connaissance des TND
- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques
- Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS
- Bonne capacité de travail autonome
Expériences et qualifications attendues :
DEES
Contrat : CDI ETP : 1
Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 5 ans
Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Pôle TSA (Groupe des grands 16 - 22 ans) Qualification : ES
Poste à pourvoir dès que possible
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée
Contexte du recrutement :
Remplacement
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une réelle connaissance des TND
- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques
- Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS
- Bonne capacité de travail autonome
Expériences et qualifications attendues :
DEES
Contrat : CDI ETP : 1
Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 5 ans
Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Pôle TSA (Groupe des grands 16 - 22 ans) Qualification : ES
Poste à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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