Offres d'emploi › La Réunion

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

LieuSAINT-ANDRE 97440
ContratCDD - 7 Jour(s)
Durée du travailTemps plein
Expérience1 An(s)
SecteurAutres activités récréatives et de loisirs

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Description du poste

Dans le cadre de notre dispositif OVVV (Opération Ville Vie Vacances) dédié aux adolescents (11-18 ans), nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

Véritable pilier de la structure, vous aurez la responsabilité de piloter un projet pédagogique dynamique, tout en garantissant un cadre sécurisant et épanouissant pour les jeunes accueillis. Vous assurerez le management de l'équipe d'animation et la conformité réglementaire du séjour.

Vos Missions :
- Pilotage pédagogique et éducatif :
.Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux spécificités de la tranche d'âge 11-18 ans.
.Veiller à la qualité et à la pertinence des activités proposées.
.Management et animation d'équipe

- Encadrer, coordonner et animer l'équipe d'animation :
.Accompagner les collaborateurs dans l'application du projet pédagogique.
.Gestion administrative et réglementaire

- Assurer la gestion administrative auprès de la DRAJES (déclarations, tenue des registres, suivi rigoureux des effectifs) :
.Garantir le strict respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
.Sécurité et relationnel

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
.Assurer l'interface et la communication avec les familles et les partenaires locaux.

Profil recherché :
- Formation et certifications :
.Diplôme obligatoire : Titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales habilité à la direction d'ACM).
.Atout : Détention de l'attestation PSC1 souhaitée.

Expérience et savoir-faire :
- Expérience confirmée et exigée dans la direction d'ACM.
- Expérience probante dans l'encadrement du public adolescent.
- Maîtrise des procédures administratives liées au secteur de l'animation.

Savoir-être :
- Sens élevé des responsabilités et rigueur exemplaire.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité d'organisation et de réactivité.

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.

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