Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Directeur de crèche (H/F)
| Entreprise | LANDES INTERIM |
|---|---|
| Lieu | Rochelle 17000 |
| Contrat | CDI |
| Salaire | Mensuel de 3110.0 Euros à 3200.0 Euros |
| Expérience | 3 An(s) |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
Description du poste :
Pour le besoin de l'un de nos clients situé sur le secteur de La Rochelle, nous recherchons un directeur / une directrice de crèche.
Vos missions :
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes Déléguer, fédérer et motiver le personnel Organiser les recrutements Conduire les entretiens annuels d'évaluation Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation Élaborer et suivre le budget de fonctionnement Gérer les ressources matérielles et les locaux Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires Développer les collaborations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels, bénévoles et secteurs d'activité de La fabrique du lien social Christiane Faure Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association (référente familles, conseiller en insertion professionnelle, conseiller numérique Participer activement à la vie associative et au développement social du territoire.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un des diplomes suivants Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Vous avez le sens de sresponsabilités ?
Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ?
Vous etes à l'écoute et pouvez communiquer efficacement ?
Alors postulez (lettre de motivation apprécié)
Offre à pourvoir en CDI ou en intérim.
Pour le besoin de l'un de nos clients situé sur le secteur de La Rochelle, nous recherchons un directeur / une directrice de crèche.
Vos missions :
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes Déléguer, fédérer et motiver le personnel Organiser les recrutements Conduire les entretiens annuels d'évaluation Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation Élaborer et suivre le budget de fonctionnement Gérer les ressources matérielles et les locaux Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires Développer les collaborations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels, bénévoles et secteurs d'activité de La fabrique du lien social Christiane Faure Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association (référente familles, conseiller en insertion professionnelle, conseiller numérique Participer activement à la vie associative et au développement social du territoire.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un des diplomes suivants Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Vous avez le sens de sresponsabilités ?
Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ?
Vous etes à l'écoute et pouvez communiquer efficacement ?
Alors postulez (lettre de motivation apprécié)
Offre à pourvoir en CDI ou en intérim.
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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