Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur/trice technique (H/F)

EntrepriseOPERA DE DIJON
LieuDIJON 21000
ContratCDI
Durée du travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience5 An(s)
SecteurArts du spectacle vivant

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Description du poste

CDI, Prise de poste dès que possible

Mission 1 / Sécurité et prévention
-Intégrer les enjeux de sécurité et de prévention dans la préparation et le suivi des productions
-Veiller au respect des règles et procédures de sécurité applicables aux activités techniques
-Identifier les situations à risque, les signaler et contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires
-Participer à l'élaboration des dossiers réglementaires liés à la sécurité des productions

Mission 2 / Implantations et plans techniques
-Dans le cadre des créations de l'Opéra de Dijon, participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans d'implantation scénique
-Dans le cadre des accueils, participer à l'adaptation et à la mise à jour des plans d'implantation
-Dans le cadre des tournées, participer à l'adaptation et à la mise à jour des implantations aux lieux de diffusion

Mission 3 / Suivi technique au plateau
-Assurer le suivi de la mise en œuvre des implantations scéniques au plateau et dans les différents lieux de production
-Assurer des services de permanence au plateau selon les nécessités de la programmation - montage, répétition, représentation - afin de suivre le déroulement technique des productions, faciliter la circulation des informations entre les différents intervenants et contribuer au traitement des adaptations et aléas rencontrés au plateau
-Contribuer au bon déroulement technique sur tous les lieux de représentation de l'Opéra de Dijon

Mission 4 / Documentation et dossiers techniques
-Élaborer et mettre à jour les fiches techniques des productions à partir des informations transmises par la régie générale de production et les régisseurs ;
-Assurer la réception, la centralisation et la diffusion des fiches techniques des compagnies et artistes invités
-Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers techniques des productions de l'Opéra de Dijon, pour documenter précisément les conditions de montage, d'exploitation, de démontage et de reprise des spectacles
-Mettre à jour les plans et fiches techniques des deux sites, Auditorium et Grand Théâtre, en fonction des évolutions
-Assurer le classement et l'archivage numérique et papier de l'ensemble de la documentation technique

Mission 5 / Outils de gestion, suivi des stocks et inventaires
-Assurer la saisie et la mise à jour des données de production dans le logiciel Dièse : plannings, services et données techniques
-Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des informations renseignées dans les outils de gestion de la direction technique
-Participer à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité technique
-Participer à la mise en place et à la tenue à jour d'un inventaire des équipements et matériels techniques
-Contribuer au suivi des stocks et à la fiabilité des données relatives aux matériels et équipements de la direction technique

Profil recherché
-Formation technique en machinerie de théâtre, scénographie ou domaine équivalent
-Bonne compréhension des contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles liées à la préparation et à l'exploitation d'un spectacle
-Maîtrise d'AutoCAD indispensable
-Connaissance du logiciel Dièse appréciée
-Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
-Connaissance des enjeux de sécurité et des réglementations du spectacle vivant appréciée
-Expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée

Qualités attendues
-Rigueur, méthode et sens de l'organisation
-Capacité à gérer plusieurs productions en parallèle et à travailler de manière transversale
-Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
-Autonomie et réactivité

Rémunération et conditions
-Groupe 4 de la CCNEAC, salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 000 € selon profil
-Forfait annuel de 213 jours
-13e mois
-Titres restaurants
-PEE
-Forfait mobilités durables

Le poste implique ponctuellement des horaires en soirée et le week-end.

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.

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