Conseiller(e) insertion pro / chargé(e) mission emploi (H/F)
| Entreprise | A LA BONNE FERME |
|---|---|
| Lieu | BELLEGARDE-SAINTE-MARIE 31530 |
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | Temps partiel |
| Expérience | 24 Mois |
| Secteur | Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules |
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Description du poste
Rejoignez un projet à fort impact humain et écologique !
À la bonne ferme est une association (loi 1901) créée en 2016 qui favorise le retour à l'emploi grâce à des projets d'agriculture biologique et d'agroécologie. En Haute-Garonne, elle exploite sept hectares dédiés au maraîchage bio en circuit court et gère un élevage de 700 poules pondeuses en agroforesterie. Son équipe réunit trois permanents et 10-12 salariés en insertion.
Son action s'articule autour de trois axes principaux :
La transition professionnelle et sociale grâce à un ancrage local fort et des partenariats d'hébergement.
L'agroécologie pour concevoir des écosystèmes productifs et respectueux de l'environnement.
Installée sur le même site que le Village de François - un lieu de vie partagée pour personnes fragiles -, l'association partage avec lui la conviction que chaque personne est une chance et que le travail favorise l'épanouissement.
Vos missions : Révéler les potentiels et tisser des liens
Au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires :
1. Accompagnement individuel : Piloter le parcours des salariés en transition (recrutement, définition du projet, levée des freins, accès à la formation ou à l'emploi) et animer des ateliers thématiques.
2. Développement du réseau local : Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, valoriser notre offre d'aide au recrutement et assurer le suivi en poste.
3. Gestion administrative et commerciale : Rédiger les contrats, suivre/animer les ventes et la facturation, participer aux rapports d'activité et aux dossiers de subventions.
Votre profil
Parcours : Bac+2 minimum (RH, social, psychologie...) ou expérience probante en accompagnement / Connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).
La maîtrise du dispositif SEVE est un réel plus.
Savoir-être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur. Vous êtes optimiste, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Outils : Aisance avec la bureautique (Word, Excel) et les outils numériques.
En pratique
Contrat : CDI à temps partiel (21h ou 28h)
Rémunération : Selon la grille conventionnelle ACI / Prise de poste : Dès que possible
Prêt(e) à faire grandir des projets humains au grand air ? Envoyez votre CV à julie@alabonneferme.fr.
À la bonne ferme est une association (loi 1901) créée en 2016 qui favorise le retour à l'emploi grâce à des projets d'agriculture biologique et d'agroécologie. En Haute-Garonne, elle exploite sept hectares dédiés au maraîchage bio en circuit court et gère un élevage de 700 poules pondeuses en agroforesterie. Son équipe réunit trois permanents et 10-12 salariés en insertion.
Son action s'articule autour de trois axes principaux :
La transition professionnelle et sociale grâce à un ancrage local fort et des partenariats d'hébergement.
L'agroécologie pour concevoir des écosystèmes productifs et respectueux de l'environnement.
Installée sur le même site que le Village de François - un lieu de vie partagée pour personnes fragiles -, l'association partage avec lui la conviction que chaque personne est une chance et que le travail favorise l'épanouissement.
Vos missions : Révéler les potentiels et tisser des liens
Au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires :
1. Accompagnement individuel : Piloter le parcours des salariés en transition (recrutement, définition du projet, levée des freins, accès à la formation ou à l'emploi) et animer des ateliers thématiques.
2. Développement du réseau local : Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, valoriser notre offre d'aide au recrutement et assurer le suivi en poste.
3. Gestion administrative et commerciale : Rédiger les contrats, suivre/animer les ventes et la facturation, participer aux rapports d'activité et aux dossiers de subventions.
Votre profil
Parcours : Bac+2 minimum (RH, social, psychologie...) ou expérience probante en accompagnement / Connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).
La maîtrise du dispositif SEVE est un réel plus.
Savoir-être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur. Vous êtes optimiste, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Outils : Aisance avec la bureautique (Word, Excel) et les outils numériques.
En pratique
Contrat : CDI à temps partiel (21h ou 28h)
Rémunération : Selon la grille conventionnelle ACI / Prise de poste : Dès que possible
Prêt(e) à faire grandir des projets humains au grand air ? Envoyez votre CV à julie@alabonneferme.fr.
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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