Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR - LIBOURNE (33) (H/F)
| Lieu | Libourne 33500 |
|---|---|
| Contrat | CDI |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite |
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Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Le Groupe Mymobility recherche sur la ville de LIBOURNE, ainsi que LUSSAC / FRONSAC /GENISSAC / SAINT DENIS DE PILE, des conducteurs/trices pour assurer les transports scolaires de personnes en situation de handicap.
Poste idéal pour un COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Si cet emploi vous intéresse, merci de déposer votre candidature dès maintenant sur le site Mymobility.
Seule votre inscription sur le site mymobility, onglet "Nous rejoindre", (formulaire à remplir), permettra de valider votre candidature.
Rémunération :
- Temps minimum journalier rémunéré : 3h par jour pour un transport assuré matin et soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (périodes de vacances scolaires non rémunérées)
- Taux horaire conventionnelbrut/heure
- 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté
Informations complémentaires :
- Véhicule de service neuf de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise
- Carte carburant fournie par l'entreprise
- Type de contrat : CDI à temps partiel
Poste idéal pour un COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Si cet emploi vous intéresse, merci de déposer votre candidature dès maintenant sur le site Mymobility.
Seule votre inscription sur le site mymobility, onglet "Nous rejoindre", (formulaire à remplir), permettra de valider votre candidature.
Rémunération :
- Temps minimum journalier rémunéré : 3h par jour pour un transport assuré matin et soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (périodes de vacances scolaires non rémunérées)
- Taux horaire conventionnelbrut/heure
- 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté
Informations complémentaires :
- Véhicule de service neuf de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise
- Carte carburant fournie par l'entreprise
- Type de contrat : CDI à temps partiel
Source : France Travail. Publiée le 27 septembre 2026.
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