Offres d'emploi › Mayotte

Chargé(e) de communication et des outils numériques (H/F)

EntrepriseASSOCIATION PROFESSION SPORT LOISIRS MAY
LieuMayotte
ContratCDD - 6 Mois
Durée du travailTemps plein
SalaireMensuel de 1885.14 Euros
ExpérienceDébutant accepté
SecteurActivités de clubs de sports

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Description du poste

Poste porté par Profession Sport Loisirs Mayotte, mis à disposition du RIAM (Réseau Inter-Associatif de Mayotte).

Le RIAM fédère 55 membres (associations, fédérations, réseaux et structures d'intérêt public) et agit sur mandat de ceux-ci pour coordonner leurs actions, mutualiser leurs ressources et représenter le tissu associatif mahorais. Le RIAM ne porte pas de projet en son nom propre : il facilite, coordonne et rend visible l'action de ses membres.
Au sein d'une petite équipe, le/la Chargé(e) de communication et des outils numériques a pour finalité de rendre visible l'action du réseau et de ses membres, et d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils numériques du RIAM. Le poste combine trois dimensions : la communication et la production de contenus, la gestion et la maintenance des outils numériques, et l'appui à la visibilité des membres.
Le poste suppose une forte autonomie et de la polyvalence : la personne est le seul profil dédié à la communication et au numérique au sein du réseau.
3. Missions principales
3.1 Communication et production de contenus :
- Mettre en œuvre le plan de communication du réseau et proposer des actions pour renforcer sa visibilité.
- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication adaptés aux différents publics (institutions, partenaires, membres, grand public).
- Réaliser des visuels, affiches, publications et contenus numériques.
- Animer et développer les réseaux sociaux du RIAM : publier régulièrement, suivre les statistiques, ajuster.
- Participer à la production et diffuser la newsletter mensuelle Point Infos.
- Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et mettre à jour les supports institutionnels.
- Participer à la communication autour des événements du réseau

3.2 Gestion et évolution des outils numériques :
- Assurer une veille sur les ressources, dispositifs et actualités du territoire, et tenir à jour les informations du portail en conséquence.
- Administrer, mettre à jour et faire évoluer le site / portail du RIAM (gestion de contenus, mises à jour, améliorations simples).
- Assurer le suivi et les mises à jour des outils numériques portés localement, notamment Soliguide et Eh'Co Mayotte.
- Coordonner les prestataires techniques externes pour les interventions dépassant la maintenance courante.
- Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques et proposer des évolutions utiles au réseau.
NB : le poste ne requiert pas de compétences de développement. Il s'agit d'administrer, maintenir et faire évoluer des outils existants en utilisateur avancé, et de faire le lien avec des prestataires pour le reste.

3.3 Communication interne et relations avec les partenaires :
- Recueillir et valoriser les actions et actualités des membres pour les mettre en visibilité.
- Faire circuler l'information entre le réseau et ses membres.
- Contribuer aux supports de présentation destinés aux partenaires et institutions.
- Appuyer, sur le volet communication et outils, les dynamiques collectives du réseau.
NB : ce volet relève de l'appui en communication et outils, et non du pilotage des comités de coordination ni de l'animation thématique des axes de travail, assurés par ailleurs au sein de l'équipe

4. Profil souhaité
Formation et diplômes
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing, information-communication ou domaine similaire.
- Des compétences complémentaires en outils numériques et gestion de site web sont un réel atout.
Expérience
- Une première expérience en communication et/ou en gestion de contenus numériques est appréciée.
- Les profils juniors motivés et à l'aise avec les outils numériques ne sont pas écartés.

5. Conditions de rémunération
- Rémunération : 1 885.14 €
- Avantages : Titres-restaurant + mutuelle de la structure

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026.

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