Offres d'emploi › Île-de-France
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
| Entreprise | Randstad |
|---|---|
| Lieu | Herblay-sur-Seine 95220 |
| Contrat | Intérim - 12 Mois |
| Expérience | 3 An(s) |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
Spécialiste reconnu et leader dans le domaine de la location de véhicules industriels avec conducteurs, notre client accompagne ses propres clients au quotidien en leur fournissant des solutions de transport sur-mesure. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe à fort volume, l'agence d'Herblay-sur-Seine recherche un(e) Chargé(e) de recrutement F/H dédié(e) aux profils de conducteurs poids lourds pour une tâche intérim de longue durée (12 mois minimum).Rattaché(e) au responsable de site, vous pilotez de A à Z le recrutement de chauffeurs PL/SPL pour répondre aux besoins continus de l'entreprise (entre 4 et 8 postes ouverts en permanence). Vos tâches principales :
* Sourcing & Attractivité : Rédiger et publier les annonces, chasser sur les CVthèques, animer la marque employeur, faire vivre le compte LinkedIn et représenter la société lors de salons ou forums d'emploi.
* Sélection : Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation des compétences et des permis/habilitations.
* Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, établir les DPAE, constituer les dossiers administratifs via les outils ATS et ADP.
* Intégration : Accueillir les nouveaux collaborateurs et leur remettre l'ensemble des documents obligatoires avant leur prise de poste.
Conditions du poste :
* Contrat : tâche d'intérim de 12 mois (évolutive).
* Rémunération : 31 k€ bruts annuels.
* Horaires : 39h/semaine (9h00 - 17h45).
* Avantages : Tickets restaurant de 8 €.
* Lieu : Herblay-sur-Seine (95).
* Sourcing & Attractivité : Rédiger et publier les annonces, chasser sur les CVthèques, animer la marque employeur, faire vivre le compte LinkedIn et représenter la société lors de salons ou forums d'emploi.
* Sélection : Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation des compétences et des permis/habilitations.
* Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, établir les DPAE, constituer les dossiers administratifs via les outils ATS et ADP.
* Intégration : Accueillir les nouveaux collaborateurs et leur remettre l'ensemble des documents obligatoires avant leur prise de poste.
Conditions du poste :
* Contrat : tâche d'intérim de 12 mois (évolutive).
* Rémunération : 31 k€ bruts annuels.
* Horaires : 39h/semaine (9h00 - 17h45).
* Avantages : Tickets restaurant de 8 €.
* Lieu : Herblay-sur-Seine (95).
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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