CHARGE DE RECOUVREMENT JUDICIAIRE (H/F)
| Lieu | BAIE MAHAULT 97122 |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON COMPETENCES |
| Expérience | 6 Mois |
| Secteur | Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
En tant que chargé(e) de recouvrement judiciaire et règlement clients, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients.
Avec une double compétence en comptabilité clients et recouvrement, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Recouvrement.
Vos missions :
1. Comptabilité clients (20-30% de votre temps de travail)
- Réaliser le suivi des arriérés clients et effectuer la régularisation d'écritures comptables diverses
- Encaisser et saisir les règlements
- Effectuer le pointage et l'analyse des comptes clients
- Suivre les demandes de remboursement puis constituer et transmettre les extraits de compte
2. Recouvrement judiciaire (70-80% de votre temps de travail)
- Contacter et relancer les clients débiteurs (courriers/mails/sms)
- Mettre en place des échéanciers et assurer leur suivi
- Rédiger les courriers de mises en demeure
- Traiter les dossiers des clients en procédure collective
- Rédiger les courriers d'injonctions de payer
Avec une double compétence en comptabilité clients et recouvrement, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Recouvrement.
Vos missions :
1. Comptabilité clients (20-30% de votre temps de travail)
- Réaliser le suivi des arriérés clients et effectuer la régularisation d'écritures comptables diverses
- Encaisser et saisir les règlements
- Effectuer le pointage et l'analyse des comptes clients
- Suivre les demandes de remboursement puis constituer et transmettre les extraits de compte
2. Recouvrement judiciaire (70-80% de votre temps de travail)
- Contacter et relancer les clients débiteurs (courriers/mails/sms)
- Mettre en place des échéanciers et assurer leur suivi
- Rédiger les courriers de mises en demeure
- Traiter les dossiers des clients en procédure collective
- Rédiger les courriers d'injonctions de payer
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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