Offres d'emploi › Guadeloupe

Chargé de diagnostic & terrain H/F

EntrepriseINCLUSIVE WORLD - SOUTIEN ET REPIT
LieuGrand-Bourg 97112
ContratCDD - 9 Mois
Durée du travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1494.0 Euros
Expérience1 An(s)
SecteurAction sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

L'association Inclusive World recrute un Chargé(e) de diagnostic & terrain pour son programme CAP ANCRAGES.
MISSION PRINCIPALE :
Le/La Chargé(e) de diagnostic terrain contribue à l'identification des jeunes aidants sur l'île de Marie-Galante. Il/elle mène les entretiens de primo-repérage, renseigne les fiches de situation et alimente la base de données CARTO'JA sous la supervision du coordinateur terrain.

Repérage terrain :
- Mener les entretiens de repérage auprès des jeunes et de leurs familles (fiche S-P1-13)
- Aller à la rencontre des jeunes aidants dans les lieux de vie (écoles, associations, quartiers)
- Conduire des actions de sensibilisation auprès des familles et des professionnels
- Renseigner les fiches de situation et les transmettre au Coordinateur A1.3

Cartographie REPÈR'ACTEURS :
- Recenser les ressources et acteurs médico-sociaux du territoire (fiche S-P1-05)
- Maintenir à jour la cartographie des ressources Marie-Galante
- Identifier les partenaires potentiels non encore mobilisés

Suivi administratif :
- Renseigner les outils de suivi du Pôle 1 (TDB S-GES-02)
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Rédiger les comptes rendus des interventions terrain

Profil recherché:
- diplôme d'état de moniteur éducateur ou BTS SP3S
Expérience terrain auprès de publics fragiles Requise - 1 an minimum
Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Maîtrise des outils numériques (tablette, Drive)
Permis B + véhicule Obligatoire

- Travail sous la responsabilité directe du Coordinateur terrain
- Déplacements quotidiens sur Marie-Galante
- Formation aux outils CAP ANCRAGES à la prise de poste

Connaissance du territoire de Marie-Galante Fortement souhaitée

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026.

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