Cadre rééducateur (H/F)
| Entreprise | UCANSS |
|---|---|
| Lieu | Bois-Guillaume 76230 |
| Contrat | CDD - 1 Mois |
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3000.0 Euros - Non |
| Expérience | 3 An(s) |
| Secteur | Activités hospitalières |
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Description du poste
Le Centre Régional de Médecine Physique et de Réadaptation Les Herbiers, géré par l'UGECAM de Normandie, recherche un(e) Cadre de plateau de rééducation en contrat à durée déterminée à temps plein pour remplacement durant un arrêt maladie.
Notre plateau technique de rééducation de 4 000 m² regroupe une cinquantaine de professionnels spécialisés (MK, ergothérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychologues, orthoprothésistes.), et dispose d'équipements innovants, dont un Laboratoire d'analyse Quantifiée de la Marche et du Mouvement (LAQM) et une balnéothérapie.
Mission/Activités Rattaché(e) au Directeur des Soins, le/la Cadre Rééducateur(trice) assure le pilotage organisationnel et managérial des plateaux techniques de rééducation (HC et HDJ). Il/elle garantit la qualité, la sécurité et l'efficience des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet médical et le projet de soins. Missions principales : Organisation et coordination des soins : - pilotage de l'activité, optimisation des flux patients, coordination avec les unités d'hospitalisation, - suivi des programmes de réadaptation Management des équipes pluridisciplinaires : - planification RH, développement des compétences, - animation d'équipe, - accueil et encadrement des étudiants. Performance médico-économique : - suivi d'activité, pilotage PMSI en lien avec le DIM, analyse activité/ressources, - contribution aux projets d'investissement. Qualité et gestion des risques : - suivi des indicateurs, - analyse des événements indésirables, - déploiement d'actions d'amélioration continue. Développement stratégique : - participation aux projets institutionnels, - promotion de la recherche et contribution aux choix d'équipements. Organisation : Poste exercé en binôme cadre, fondé sur le co-management : complémentarité stratégique et opérationnelle, décisions concertées et continuité managériale.
Compétences Professionnel de santé issu de la filière rééducation (MK, Ergothérapie.). Une expérience professionnelle sur terrain et une dimension gestion de projet serait appréciée. Organisation, rigueur et aisance relationnelle seront les qualités premières que nous attendrons.
Formation Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Bac+5 en management
Informations complémentaires Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ? Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous ! Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective : - Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) C'est aussi bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l'expérience et le parcours (Niveau 7E), soit à partir de 43 510 € brut annuel (Ségur compris), un 13ème et un 14ème mois - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance.) - Prime annuelle d'intéressement - Action logement - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail, forfait mobilité durable - Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective Et d'autres avantages encore !
Notre plateau technique de rééducation de 4 000 m² regroupe une cinquantaine de professionnels spécialisés (MK, ergothérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychologues, orthoprothésistes.), et dispose d'équipements innovants, dont un Laboratoire d'analyse Quantifiée de la Marche et du Mouvement (LAQM) et une balnéothérapie.
Mission/Activités Rattaché(e) au Directeur des Soins, le/la Cadre Rééducateur(trice) assure le pilotage organisationnel et managérial des plateaux techniques de rééducation (HC et HDJ). Il/elle garantit la qualité, la sécurité et l'efficience des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet médical et le projet de soins. Missions principales : Organisation et coordination des soins : - pilotage de l'activité, optimisation des flux patients, coordination avec les unités d'hospitalisation, - suivi des programmes de réadaptation Management des équipes pluridisciplinaires : - planification RH, développement des compétences, - animation d'équipe, - accueil et encadrement des étudiants. Performance médico-économique : - suivi d'activité, pilotage PMSI en lien avec le DIM, analyse activité/ressources, - contribution aux projets d'investissement. Qualité et gestion des risques : - suivi des indicateurs, - analyse des événements indésirables, - déploiement d'actions d'amélioration continue. Développement stratégique : - participation aux projets institutionnels, - promotion de la recherche et contribution aux choix d'équipements. Organisation : Poste exercé en binôme cadre, fondé sur le co-management : complémentarité stratégique et opérationnelle, décisions concertées et continuité managériale.
Compétences Professionnel de santé issu de la filière rééducation (MK, Ergothérapie.). Une expérience professionnelle sur terrain et une dimension gestion de projet serait appréciée. Organisation, rigueur et aisance relationnelle seront les qualités premières que nous attendrons.
Formation Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Bac+5 en management
Informations complémentaires Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ? Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous ! Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective : - Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) C'est aussi bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l'expérience et le parcours (Niveau 7E), soit à partir de 43 510 € brut annuel (Ségur compris), un 13ème et un 14ème mois - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance.) - Prime annuelle d'intéressement - Action logement - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail, forfait mobilité durable - Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective Et d'autres avantages encore !
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026.
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