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Assistant d'agence/chargé de recrutement H/F
| Entreprise | SUP INTERIM SAINT VIT |
|---|---|
| Lieu | Saint-Vit 25410 |
| Contrat | CDI |
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - Primes |
| Expérience | 1 An(s) |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
Notre agence SUP INTERIM Saint-Vit souhaite renfocer son équipe et recherche un assistant d'agence/chargé de recrutement H/F .
Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ?
Rejoignez SUP INTERIM Saint-Vit, une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires.
Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre :
- Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.- Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en oeuvre les tests d'évaluation.- Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client.- Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin.- Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.- Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit
- Une rémunération attractive : 1950 EUR brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence + commissionnement
- Une mutuelle prise en charge à 60 %- Participation aux bénéfices- Avantages CSE (HelloCSE)
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur tertiaire, idéalement dans le recrutement, l'intérim ou les ressources humaines
- Vous aimez le relationnel et la polyvalence, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent- Vous êtes rigoureux, avenant, rapide et organisé- Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans ce domaine ou une expérience récente similaire.- Vous avez une fibre commerciale affirmée, êtes à l'aise pour identifier les besoins des entreprises, proposer des profils adaptés et développer de nouvelles opportunités.- Vous êtes motivé(e) par les objectifs et les challenges, tout en ayant à coeur de garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront de véritables atouts pour rejoindre notre agence
Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ?
Rejoignez SUP INTERIM Saint-Vit, une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires.
Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre :
- Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.- Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en oeuvre les tests d'évaluation.- Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client.- Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin.- Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.- Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit
- Une rémunération attractive : 1950 EUR brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence + commissionnement
- Une mutuelle prise en charge à 60 %- Participation aux bénéfices- Avantages CSE (HelloCSE)
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur tertiaire, idéalement dans le recrutement, l'intérim ou les ressources humaines
- Vous aimez le relationnel et la polyvalence, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent- Vous êtes rigoureux, avenant, rapide et organisé- Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans ce domaine ou une expérience récente similaire.- Vous avez une fibre commerciale affirmée, êtes à l'aise pour identifier les besoins des entreprises, proposer des profils adaptés et développer de nouvelles opportunités.- Vous êtes motivé(e) par les objectifs et les challenges, tout en ayant à coeur de garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront de véritables atouts pour rejoindre notre agence
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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