Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
| Entreprise | JOB INTERIM GUADELOUPE |
|---|---|
| Lieu | Guadeloupe |
| Contrat | Intérim - 1 Mois |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - variable selon qualifications |
| Expérience | 1 An(s) |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
JOB INTÉRIM, agence d'emploi généraliste, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Préparer et suivre les dossiers des salariés ;
Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail ;
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
Participer à la gestion des visites médicales ;
Mettre à jour les dossiers et tableaux de suivi RH ;
Assurer le classement et l'archivage des documents ;
Répondre aux demandes des salariés et assurer le lien avec les différents interlocuteurs ;
Participer aux différentes missions administratives du service RH.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Administration ou Gestion et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion administrative.
Une bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service d'une équipe RH ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Préparer et suivre les dossiers des salariés ;
Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail ;
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
Participer à la gestion des visites médicales ;
Mettre à jour les dossiers et tableaux de suivi RH ;
Assurer le classement et l'archivage des documents ;
Répondre aux demandes des salariés et assurer le lien avec les différents interlocuteurs ;
Participer aux différentes missions administratives du service RH.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Administration ou Gestion et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion administrative.
Une bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service d'une équipe RH ? N'hésitez pas à postuler !
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026.
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