Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
| Entreprise | ADEI48 |
|---|---|
| Lieu | AYTRE 17440 |
| Contrat | CDD - 10 Mois |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Mensuel de 1880.0 Euros |
| Expérience | 2 An(s) |
| Secteur | Activités des sièges sociaux |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
Siège social - Aytré (17440) CDD Temps plein d'une durée de 10 mois, prise de poste dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines de l'Association
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge principalement de :
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences (organisation des sessions, convocations, devis, conventions de formations) et en assurer le suivi
dans nos outils
- Assurer les relations avec les organismes de formation
- Gérer les factures et suivi des demandes de prises en charge et remboursements auprès de l'OPCO
- Participer aux missions administratives du service (attestations, classement, diffusion d'offres d'emploi.)
- Participer à la gestion des arrêts de travail (suivi IJSS/prévoyance)
- Participer au suivi des CDD (saisie sur le logiciel de paie, élaboration des documents de fin de contrats)
- Participer au suivi Mutuelle (contrôle des dispenses et cotisations)
- Participer au suivi des visites médicales
Profil du poste
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 idéalement spécialisé en RH et/ou paie
- Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine
- Maîtrise des outils bureautique
Compétences requises
- Organisation, rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la confidentialité
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines de l'Association
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge principalement de :
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences (organisation des sessions, convocations, devis, conventions de formations) et en assurer le suivi
dans nos outils
- Assurer les relations avec les organismes de formation
- Gérer les factures et suivi des demandes de prises en charge et remboursements auprès de l'OPCO
- Participer aux missions administratives du service (attestations, classement, diffusion d'offres d'emploi.)
- Participer à la gestion des arrêts de travail (suivi IJSS/prévoyance)
- Participer au suivi des CDD (saisie sur le logiciel de paie, élaboration des documents de fin de contrats)
- Participer au suivi Mutuelle (contrôle des dispenses et cotisations)
- Participer au suivi des visites médicales
Profil du poste
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 idéalement spécialisé en RH et/ou paie
- Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine
- Maîtrise des outils bureautique
Compétences requises
- Organisation, rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la confidentialité
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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