Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent(e) de surveillance de la voie publique - ASVP (H (H/F)
| Lieu | BRIANCON 05100 |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois |
| Durée du travail | Temps plein |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Administration publique générale |
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Description du poste
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Activités :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
Profil et compétences :
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Titulaire du permis B, permis A1 souhaité.
Rémunération et conditions d'emploi :
- Statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial, régime indemnitaire IFSE 1 C3, IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA
- Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
- Participation au CNAS, association du personnel
- Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue.
- Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Poste à temps complet ( 35 hebdomadaire s)
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Activités :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
Profil et compétences :
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Titulaire du permis B, permis A1 souhaité.
Rémunération et conditions d'emploi :
- Statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial, régime indemnitaire IFSE 1 C3, IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA
- Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
- Participation au CNAS, association du personnel
- Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue.
- Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Poste à temps complet ( 35 hebdomadaire s)
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.