Offres d'emploi › Grand Est

Agent de Sécurité - CDI Tc - Site Industriel (H/F)

EntrepriseGROUPE SGP
LieuSaint-Dizier 52100
ContratCDI
Durée du travailTemps plein
SalaireMensuel de 1908.0 Euros à 1909.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté - Si carte professionnelle CNAPS
SecteurActivités de sécurité privée

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Description du poste

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Typologie site : site industriel
Localisation : Saint Dizier (52)
Coefficient : 130
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
Dates de contrat : dès que possible


En équipe, vos principales missions sont :

-La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
-La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
-La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site


Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.

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