Accompagnant éducatif et social (H/F)
| Lieu | Saint-Ovin 50300 |
|---|---|
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | 35H/semaine |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) |
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Description du poste
Description de l'offre:
Public
Personnes adultes avec TSA, et troubles associés.
(Roulement régulier avec 7 jours de repos toutes les 2 semaines)
Horaires : Coupures ou 10h ou 12h par jour selon le planning
Mission
Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences.
Activités :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Assure quotidiennement les transmissions nécessaires à la cohérence de l'accompagnement
- Informe et s'informe de l'actualité des résidents, des actions menées dans le cadre du PPA
- Anime et encadre des activités résidentielles
- Participe aux réunions de PPA des résidents dont il est accompagnateur de projet
- Participe à une des commissions mises en place dans le cadre du projet de service
- Utilise les outils mis en place en interne : logiciels, outils de PPA, outils de communication
- S'implique dans la proposition des activités de weekend
- Participe à la cohésion de l'équipe : harmonisation des pratiques, climat social
- Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatio-temporels et adaptations de l'environnement)
- Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets
- Assurer des missions de références
Profil recherché :
Aptitudes :
- Connaissances et expériences souhaitées de l'accompagnement des personnes avec TSA
- Sens de l'observation, rigueur, organisation
- Capacités d'adaptation et aptitudes à l'expérimentation
- Respect et développement du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans le projet d'établissement.
Profil
Titulaire du diplôme d'AES, AMP.
Salarié référencé selon la CC66 et selon expérience.
Avantages :
Prime weekend et prime férié, Prime Laforcade, chèques vacances, cartes Cadhoc, heures supplémentaires majorées possible, plan de formation conséquent
Public
Personnes adultes avec TSA, et troubles associés.
(Roulement régulier avec 7 jours de repos toutes les 2 semaines)
Horaires : Coupures ou 10h ou 12h par jour selon le planning
Mission
Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences.
Activités :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Assure quotidiennement les transmissions nécessaires à la cohérence de l'accompagnement
- Informe et s'informe de l'actualité des résidents, des actions menées dans le cadre du PPA
- Anime et encadre des activités résidentielles
- Participe aux réunions de PPA des résidents dont il est accompagnateur de projet
- Participe à une des commissions mises en place dans le cadre du projet de service
- Utilise les outils mis en place en interne : logiciels, outils de PPA, outils de communication
- S'implique dans la proposition des activités de weekend
- Participe à la cohésion de l'équipe : harmonisation des pratiques, climat social
- Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatio-temporels et adaptations de l'environnement)
- Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets
- Assurer des missions de références
Profil recherché :
Aptitudes :
- Connaissances et expériences souhaitées de l'accompagnement des personnes avec TSA
- Sens de l'observation, rigueur, organisation
- Capacités d'adaptation et aptitudes à l'expérimentation
- Respect et développement du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans le projet d'établissement.
Profil
Titulaire du diplôme d'AES, AMP.
Salarié référencé selon la CC66 et selon expérience.
Avantages :
Prime weekend et prime férié, Prime Laforcade, chèques vacances, cartes Cadhoc, heures supplémentaires majorées possible, plan de formation conséquent
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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