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Une marque employeur qui néglige la moitié de sa cible est efficace à 50%

26 décembre 2019 - - LE RECRUTEUR


L’une des principales clés de succès, dans une démarche de marque employeur, est de bien adresser la communication et les actions à la totalité des cibles auprès desquelles l’employeur a un discours à tenir, des messages à faire passer. Pour y parvenir, deux erreurs sont à…


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Catégorie(s) : Communication RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

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