Malgré le plein-emploi, la discrimination par l’âge persiste aux Etats-Unis 5 février 2020 - - LE RECRUTEUR Selon une étude portant sur l’évolution professionnelle de 20 000 personnes, âgées de 50 ans en 1992, 28 % ont été remerciées au moins une fois, 15 % ont vu leurs conditions de travail se détériorer et 13 % ont été poussées vers une retraite anticipée (Urban Institute et… Voir l’article original sur cette page : Article original
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