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Les trois clés de l’emploi des seniors : valorisation, anticipation, personnalisation

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« L’emploi senior, pour nombre d’entreprises, c’est d’abord la question de la transmission. »
« L’emploi senior, pour nombre d’entreprises, c’est d’abord la question de la transmission. » Zero Creatives/Cultura / Photononstop

Les Rencontres RH, le rendez-vous mensuel sur l’actualité du management créé par Le Monde en partenariat avec Leboncoin, se sont tenues mardi…

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