Les recommandations de l’Observatoire de la qualité de vie au travail « pour une sortie de crise réussie » 18 juin 2021 - - LE RECRUTEUR « Malgré la débauche de moyens déployée par ces entreprises, peu d’employeurs échapperont sans doute à cette question de fond : pourquoi certains salariés sont si réticents à retourner à la « vie de bureau d’avant » ? » TANG YAU… Voir l’article original sur cette page : Article original
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