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Les entreprises multiplient les stratégies pour fidéliser les jeunes cadres

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Les entreprises adoptent de plus en plus les codes de des millennials : visibilité sur les réseaux, création de nouveaux espaces de travail plus conviviaux, possibilité de travail à distance…
Les entreprises adoptent de plus en plus les codes de des millennials : visibilité sur les réseaux, création de nouveaux espaces de travail plus conviviaux, possibilité de travail à distance… Ted S. Warren/AP

« Ne pas perdre sa vie à la gagner. » Le slogan résonnait sur les…

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