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Le groupe Covéa se fixe un objectif triennal minimum de 120 recrutements de collaborateurs en situation de handicap : « agir par la preuve est notre leitmotiv ! »

18 novembre 2019 - - LE RECRUTEUR


« Face au handicap, tous engagés ! ». L’intégration durable et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap sont au cœur des politiques RH et RSE du groupe Covéa, qui compte environ 1 000 collaborateurs concernés aujourd’hui. Découvrez les coulisses de la…


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Filed Under: Handicap, marché de l'emploi

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