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La technologie rend les entreprises plus flexibles et améliore les conditions de travail

8 janvier 2018 - - LE RECRUTEUR


Dans le Tome 3 de son rapport sorti fin 2017, le Conseil d’Orientation et d’Emploi (COE) établit un lien positif entre le degré de numérisation de l’entreprise et l’adoption de modes d’organisation du travail flexibles tels que le travail en équipes autonomes, la polyvalence, ou…


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Filed Under: Carrière et RH, Divers, Ressources Humaines

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