Emploi et handicap : Embaucher ou payer ?

14 novembre 2018 - - LE RECRUTEUR

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« Les entreprises peuvent éviter l’obligation d’emploi de salariés en situation de handicap en versant une contribution pour chacun des travailleurs handicapés qu’elles auraient dû employer. » — « Les entreprises peuvent éviter l’obligation d’emploi de salariés en situation de handicap en versant une contribution pour chacun des travailleurs handicapés qu’elles auraient dû employer. » Robert Schlesinger/DPA / Photononstop

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