Des éléments issus d’un compte Facebook privé peuvent servir de preuve pour licencier un salarié 2 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR par Stéphanie Davalopublié le 2 octobre 2020 à 11h12 C’est en tous cas l’avis de la Cour de cassation, rendu dans un arrêté du 30 septembre. Quoi qu’il arrive, ne mettez plus de photo de votre patron en slip sur Facebook ©Brad Pict -… Voir l’article original sur cette page : Article original
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