Aujourd’hui, je vous propose un rapide tour d’horizon de ce vaste sujet que j’ai décidé d’aborder à travers différents thèmes, toujours conscient de ma subjectivité et des schématisations que demandent l’écriture d’un article compréhensible. A travers cet article, au delà… Voir l’article original sur cette page : Article original
la cristallisation des passions dans l’entreprise
Le 8 mars dernier, le reportage TV L’exécuteur, confessions d’un DRH met la sphère RH en ébullition. Un ancien DRH de multinationales témoigne des actions qu’il a menées au nom de ses employeurs en broyant les femmes et les hommes de l’entreprise. De licenciements abusifs en… Voir l’article original sur cette page : Article original
les résultats du 1er baromètre national
71 % des professionnels RH voient l’expérience collaborateur comme une démarche stratégique. Cependant, 27 % seulement des organisations ont mis en place une politique RH en la matière…. Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH, pourquoi créer un blog carrière dans votre entreprise
Un « blog carrière » est un outil de communication pour les DRH qui désirent créer un nouvel espace d’expression pour améliorer et dynamiser leur marque employeur. C’est aussi l’un des moyens les plus en phase avec les nouveaux usages tant professionnels que personnels pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Revue du web #196 : DRH, télétravail et RGPD
WITTYFIT, l’innovation managériale au service de vos performances
Depuis 2014, WITTYFIT mesure et facilite la qualité de vie au travail en continu ! Grâce à un outil innovant préservant l’anonymat de vos collaborateurs, la start-up est en capacité d’évaluer les différents ressorts qui constituent la satisfaction au travail au sein de l’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
La gestion du capital humain (HCM) fait sa révolution… numérique !
les six grandes priorités des DRH d’ici 2020
Ce n’est plus un secret pour personne : la transformation digitale des entreprises est en marche. Et pour accompagner cette mutation inéluctable, la DRH fait partie des acteurs incontournables. Mais quels sont les chantiers majeurs qui préoccupent les décideurs RH ? Quelles sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH : jouons-la comme Netflix !
Et si la solution pour réinventer les Ressources Humaines se trouvait chez… Netflix ? Et si l’expérience collaborateur pouvait être aussi simple que l’expérience que nous vivons tous les jours sur les principales plateformes digitales ? #acquisition… de visiteurs Netflix,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Revue du web #187 : DRH, recrutement et QVT
homme de l’être et homme de lettres, réenchantons le plus beau métier du monde de l’entreprise
Réenchanter l’entreprise avec des mots, un joli challenge auquel nous convient Vincent Avanzi et Thomas Chardin, co-auteurs de cette tribune. À l’heure des vœux 2018 et surtout à l’aube d’un post-capitalisme que l’on espère plus humaniste et harmonieux, les entreprises se… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment la fonction RH a-t-elle évolué depuis 2005 ?
Comment la fonction RH a-t-elle évolué en dix ans ? Partenaire de l’ANDRH, L’APEC a dévoilé les premiers résultats d’une enquête exclusive, pour laquelle ont été analysées plus de 16 000 offres d’emploi diffusées en 2005 et en 2015. De la nature des postes aux compétences… Voir l’article original sur cette page : Article original
le digital, sinon rien !
Le digital est partout. Chez soi comme dans la rue, au travail comme en vacances, le digital imprègne nos habitudes et nos usages quotidiens. L’enjeu n’est plus de savoir s’il faut le déplorer ou s’en réjouir, ou si la balance entre les apports du digital et ses impacts sur les… Voir l’article original sur cette […]
la fonction RH, pilote des compétences de demain
Qu’on se le dise, l’ANDRH fête ses 7.0 ! Pour célébrer 70 ans d’engagement auprès des DRH et de l’ensemble de la fonction RH, l’association nationale a soufflé ses bougies de façon digitale et prospective (1) en dévoilant les résultats de deux enquêtes consacrées aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
la confiance et l’expérimentation comme piliers ?
Comment interpréter l’évolution du dialogue social en France et en Europe ? Peut-il influer sur la recomposition du travail et de l’emploi ? Deux thématiques explorées par une trentaine de DRH, représentants syndicaux et experts des relations sociales lors des 5e Rencontres du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marque employeur, transformation digitale et recrutement
l’humain, facteur indispensable à la transformation des entreprises
Lors de la 4e édition du Prix du DRH numérique de l’ANDRH (Association nationale des DRH) qui s’est déroulée le 27 septembre à Montrouge (92), dans les locaux de Orange Campus, quatre récompenses ont été décernées, par un jury d’exception, aux directeurs des ressources… Voir l’article original sur cette page : Article original